招聘人數：1-2人
到崗時間：不限
年齡要求：不限
婚況要求：不限
人事經理
崗位職責：
1、人力資源或者行政管理相關專業，大專以上學歷，有至少3年以上的相關工作經驗；
2、熟悉員工入職、離職、勞動合同、保險等辦理、入職培訓，人才培養；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理，嚴格監督執行各崗位職責與績效考核；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力，公司團建活動、年會等組織策劃主持；
6、具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強；
7、優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強；
8、具備良好的學習能力、執行力和抗壓能力。
任職要求：
1、主持人力資源日常工作；
2、制定人力資源年度工作計劃；
3、負責起草公司有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施；
4、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理；
5、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整；
6、負責新進人員的甑選、招聘、錄用；
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
